工伤劳动能力鉴定后赔偿标准

工伤赔偿项目：一、医疗费二、康复费三、伙食补助费四、交通食宿费五、护理费六、停工留薪期工资停工留薪期一般不超过12个月。七、伤残辅助器具费八、一次性伤残补助金一级：本人工资×27二级：本人工资×25三级：本人工资×23四级：本人工资×21五级：本人工资×18六级：本人工资×16七级：本人工资×13八级：本人工资×11九级：本人工资×9十级：本人工资×7九、一次性工伤医疗补助金五级：当地社平工资×16六级：当地社平工资×14七级：当地社平工资×12八级：当地社平工资×10九级：当地社平工资×8十级：当地社平工资×6十、伤残津贴一级：本人工资×90％二级：本人工资×85％三级：本人工资×80％四级：本人工资×75％五级：本人工资×70％六级：本人工资×60％因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、抚恤金和死亡补助金一、丧葬补助金：当地社平工资×6二、供养亲属抚恤金：配偶每月本人工资40％，其他亲属每人每月本人工资30％三、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。