员工申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表需包括事故基本情况。若材料不完整，社会保险部门需书面告知并要求补正，补正后受理申请。
法律分析
根据《工伤保险条例》第十八条规定，员工到劳动局申请工伤鉴定需要的材料有：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
拓展延伸
工伤认定所需材料清单及申请流程
工伤认定所需材料清单及申请流程是指在申请工伤认定时所需要准备的相关材料清单以及提交申请的具体步骤。根据相关法律规定，申请人需要提供包括工伤事故发生的时间、地点、经过，工伤受伤部位、程度及医疗证明等相关材料。此外，还需要填写工伤认定申请表格并提交到所在地劳动保障部门。申请流程包括递交申请、材料审核、现场调查、鉴定结论等环节。劳动保障部门将根据提交的材料和调查结果来进行工伤认定，并向申请人发出工伤认定决定书。申请人应按照要求准备齐全材料并按时提交申请，以确保工伤认定的顺利进行。
结语
根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定需要准备一系列材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。工伤认定申请表应详细描述事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等基本情况。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将告知需要补正的材料，并在补正后受理申请。申请工伤认定的材料清单及申请流程是确保工伤认定顺利进行的重要步骤。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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