请问劳务派遣合同中，关于派遣员工工伤责任应该由谁负责？请求法律支持！？请问劳务派遣合同中，关于派遣员工工伤责任应该由谁负责？请求法律支持！工伤由工伤保险基金和派遣单位负责，派遣单位就是劳务派遣员工的用人单位，具体如下：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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