公司缴纳的社保可以用来领取生育津贴吗？

本文详细介绍了生育保险报销所需的资料和流程。生育保险报销需要提供身份证、结婚证、计划生育证明、新生儿出生医学证明、医疗费用收据、其它相关资料。双职工生育保险不能一起报销,但符合计划生育相关规定且用人单位为职工足额缴纳生育保险的可以报销生育津贴。生育保险报销流程包括女职工生育出院后到生育管理中心提出申请、生育管理中心审核通过后签发医疗证、女职工在生育出院后在一年之内到生育保险管理中心办理结算。

法律分析

不可以，只有生育保险报销。生育保险报销所需的资料包括：

1、身份证;

2、结婚证;

3、计划生育证明,例如准生证;

4、新生儿出生医学证明,例如出生证;

5、医疗费用收据;

6、其它相关资料。

一、生育津贴报销需要哪些材料？

报销生育津贴时需提供下列材料：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

二、双职工生育保险可以一起报销吗

双职工生育险双方不可以都报销的。如果女方正常缴纳生育险的话，是不能用男方的报销的，如果女方没有缴纳生育险的话，可以用男方的生育险报销的。

生育保险能报销条件：

1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;

2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，并持续缴纳生育保险;

3、符合计划生育相关规定。

生育保险能报销材料：

1、计划生育证明(即准生证);新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。

3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)。

3、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。

4、属异地或境外难产提供住院费用明细，属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭。

生育保险能报销流程：

1、女职工生育出院后，用人单位经办人员携带相关材料到生育管理中心提出申请;

2、生育管理中心工作人员对材料进行审核，审核通过后，签发医疗证;

3、女职工在生育出院后在一年之内到生育保险管理中心办理结算。

拓展延伸

单位报销生育津贴需要哪些材料

1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

结语

生育保险报销所需材料及流程较为繁琐，建议在准备报销前仔细阅读相关规定，以免因为准备不足而产生不必要的麻烦。同时，根据需要准备好相关材料，如身份证、结婚证、计划生育证明、出生医学证明、医疗费用收据等，确保材料齐全、准确。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。