法律分析：工伤赔偿赔偿金的金额是根据受害者受伤的程度和其工资收入等因素来确定的。受害者所受的伤害越重，赔偿金额就越高。在确定工伤赔偿赔偿金的数额时，应当考虑到以下因素：
1. 工资收入：受害者的工资收入越高，赔偿金额也就越高。
2. 伤残等级：受害者的伤残等级越高，赔偿金额也就越高。
3. 医疗费用：受害者的医疗费用越高，赔偿金额也就越高。
4. 住宿费用：如果受害者因伤势需要住院治疗，住宿费用也应该被纳入赔偿金额中。
5. 身故赔偿：如果受害者因事故身故，其家属也可以获得一定的身故赔偿金。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第十三条：用人单位应当按照本条例的规定向工伤保险基金缴纳保险费，并按照本条例的规定，向工伤保险基金申报工伤事故，从而享受工伤保险待遇。
2. 《工伤保险条例》第十七条：因工作原因受到事故伤害，由用人单位按照本条例的规定支付工伤保险待遇。
3. 《劳动合同法》第四章第四十七条：用人单位应当依法购买和缴纳社会保险费。
以上是工伤赔偿赔偿金金额如何确定的法律分析和依据。
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