法律分析：
招工表涂改过可以正常申请，人社局会根据涂改情况结果身份证进行认定的。如因此发生争议，退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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