法律分析：根据我国《社会保险法》规定，医疗保险是我国的一项社会保障制度，是国家和个人共同参加的。因此，医保应该由职工和用人单位共同缴纳。如果单独交纳医保，可能会存在一定的法律风险。
法律依据：
1.《社会保险法》第十三条规定：“用人单位应当按照国家规定的标准和比例缴纳职工基本医疗保险费。职工本人应当按照规定的标准和比例缴纳个人医疗保险费。”
2.《社会保险法实施条例》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的标准和比例，从职工工资中代扣代缴职工基本医疗保险费及其他社会保险费。”
3.《劳动合同法》第七十二条规定：“用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，提供社会保险和其他福利待遇。劳动者有权要求用人单位依法履行上述义务。”
综上所述，医保单独交纳可能存在违法风险，用人单位应当依法为职工缴纳医保费用。
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