拖欠工资如何申请支付令

来源：意榕旅游网

法律分析：拖欠工资如何向申请支付令，劳动争议调解仲裁法没有规定申请支付令的程序，只规定人民应当依法发出支付令，因此，可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民管辖。

第三十五条两个以上人民都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民起诉；原告向两个以上有管辖权的人民起诉的，由最先立案的人民管辖。

第二百一十五条债权人提出申请后，人民应当在五日内通知债权人是否受理。

第二百一十六条人民受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民申请执行。

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