劳动者的权利

来源：意榕旅游网

劳动者的权利:
1、取得劳动报酬的权利；
2、休息休假的权利；
3、享受社会保险和福利的权利；
4、平等就业的权利；
5、选择职业的权利；
6、提请劳动争议处理的权利；
7、接受职业技能培训的权利；
8、获得劳动安全卫生保护的权利；
9、依法参加和组织工会的权利；
10、解除劳动合同的权利；
11、法律规定的其他劳动权利。
劳动者的义务:
1、完成劳动任务的义务；
2、遵守劳动纪律和职业道德的义务；
3、执行劳动安全卫生规程的义务；
4、提高职业技能的义务；
5、成为正式员工后，想解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位的义务；
6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为，给用人单位造成损失的，需承担损害赔偿的义务。
劳动者有平等就业的权利,是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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