法律分析：工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的伤害或者患病，如果造成工人或职工的死亡，就构成了工伤死亡。工伤死亡案件属于刑事责任范畴，由公安机关进行立案侦查。如果企业或者单位在工作安全方面存在疏忽失职，导致工伤死亡，将承担相应的赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条：用人单位未依法参加工伤保险，或者依法参加工伤保险但未足额缴纳保险费的，承担与劳动者发生工伤有关的经济补偿责任。
2.《中华人民共和国刑法》第一百四十三条：安全生产违法行为，造成重大伤亡事故的，应当判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，判处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.《最高人民法院、最高人民检察院关于适用〈中华人民共和国刑法〉的解释》第三百六十八条：对重大安全事故发生前未履行安全保障义务的单位或者个人构成过失犯罪的，以过失罪定罪处罚。
结论：学习典型的工伤死亡案例，有助于完善企业或单位的安全生产管理制度，预防类似事件再次发生。另外，用人单位也应该按照相关法律法规及时足额参加工伤保险，为员工提供充分的经济保障。
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