法律分析：
有效与否要看对方给付能力和意愿。数额要看收入情况决定，一般抚养费应在工资的百分之三十左右，最高不超过百分之五十。不固定收入的可以按照平均收入计算。若是对抚养费问题协商不成，可在诉讼中提出自己的要求。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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