免去职务属于行政处分吗

免除职务属于处分。

依据我国相关法律的规定，国家公务员享有下列权利：

（一）非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分；

（二）获得履行职责所应有的权力；

（三）获得劳动报酬和享受保险、福利待遇；

（四）参加政治理论和业务知识的培训；

（五）对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）依照本条例的规定辞职；

（八）和法律规定的其他权利。

免去和决定免去区别

关于任免和决定任免，多是常委会任免干部时经常使用的词语，对于内部干部、法检两院人员，用“任免”；而对于组成人员则用“决定任免”。

对于这点，可以在法律上找依据，《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级组织法》： 在本级人民代表大会闭会期间，决定副、自治区副、副、副州长、副、副区长的个别任免； 根据、自治区、、州长、、区长的提名，决定本级秘书长、、、委员会主任、科长的任免，报上一级备案； 按照人民组织法和人民组织法的规定，任免人民副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，任免人民副检察长、检察委员会委员、检察员，批准任免下一级人民检察长。

诫勉谈话属于处分吗

诫勉谈话属于不行政处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

法律依据

《国家公务员暂行条例》第七条 国家公务员享有下列权利：

（一）非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分；

（二）获得履行职责所应有的权力；

（三）获得劳动报酬和享受保险、福利待遇；

（四）参加政治理论和业务知识的培训；

（五）对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）依照本条例的规定辞职；

（八）和法律规定的其他权利。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答