无法履行合同的情况

劳动合同存续期间，特定事实发生可中止履行。应先履行债务者，若有确切证据证明对方经营恶化、转移财产、丧失商业信誉或丧失履行能力等情形，可中止履行并通知对方。对方提供担保后，应恢复履行。若对方未恢复履行能力且未提供担保，中止方可解除合同。无确切证据中止履行者需承担违约责任。

法律分析

在劳动关系存续期间，由于特定事实的发生，劳动合同效力中止，劳动合同当事人可以不履行合同规定的义务。应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉；（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据而中止履行的，应当承担违约责任。当事人中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。根据相关法律规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：(一)经营状况严重恶化；(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务；(三)丧失商业信誉；(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

拓展延伸

合同违约的法律后果

合同违约是指当一方未能按照合同约定的方式履行其义务时发生的情况。根据法律规定，合同违约将产生一系列法律后果。首先，违约方可能需要承担经济赔偿责任，包括支付违约金或赔偿对方因违约而遭受的损失。其次，违约方可能面临法律诉讼，对方有权向法院提起诉讼并要求违约方履行合同或赔偿损失。此外，违约方的信用记录可能受到影响，可能会对其未来的商业交易产生负面影响。因此，合同违约的法律后果应该引起各方的高度重视，遵守合同是维护商业信誉和法律秩序的重要基础。

结语

合同违约是一种严重的法律行为，对违约方将产生一系列法律后果。根据相关法律规定，当一方未能履行合同义务时，可能需要承担经济赔偿责任，并面临法律诉讼。此外，违约行为还可能影响违约方的信用记录，给其未来的商业交易带来负面影响。因此，遵守合同、履行义务是维护商业信誉和法律秩序的重要基础。各方应当高度重视合同的履行，避免产生违约行为，以维护良好的劳动关系和商业环境。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百二十七条应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：(一)经营状况严重恶化；(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务；(三)丧失商业信誉；

(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。