法律分析：工伤赔偿是指因工作原因导致工人受到伤害、生病或死亡而应由用人单位或者其保险机构支付的医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等一系列费用。工伤赔偿的申请需要注意以下几点：首先，工伤赔偿必须经过工伤鉴定机构的鉴定，并由单位或者保险机构进行确认。其次，申请工伤赔偿应当提供充分、准确的证明材料，包括事故的发生经过、伤害的范围以及治疗费用的明细等信息。同时，应当注意遵守申请工伤赔偿的时限。最后，如果申请工伤赔偿被拒绝，可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起申请救济。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
4.《中华人民共和国民事诉讼法》
5.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》
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