法律分析：单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。
法律依据：《中华人民共和国计划生育条例》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
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