公司用私人银行账户发薪资是否涉及逃税，这个不能一概而论，要根据实际情况来判定。如果企业利用私人账户发全额薪资，一般情况下企业财务视同“现金”支付薪资形式记账，不存在逃税问题。但如果企业发放薪资采用“二次薪资”形式，即员工薪资一部分是对公账户发放，一部分通过私人账户发放，这种情况可以基本断定是在逃税。,法律依据,《税收征管法》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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