法律分析：
社会保险（五险）是劳动合同的必备条款，一金不是法定的。但是没有五险并不代表合同无效，只是部份无效，劳动者可对这部份无效合同向劳动监察进行举报，给劳动者造成损失的可身劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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