法律分析：劳动法自离，如果给用人单位造成了损失的，扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%，一般按照劳动合同的约定的数额从工资中扣除，也可以按照实际损失数额要求劳动者赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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