1、用人单位与劳动者签订的劳动合同到期，合同期限截止日，就是劳动合同终止日期。
2、劳动者提出辞职，那么以劳动者辞职信之日起至30天，为劳动合同终止日期。
3、法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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