法律分析:根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位应当保证劳动者的生命安全和身体健康,并承担预防职业危害和职业病的责任。如果家人在工作中意外身亡,应当依据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》,用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。
法律依据:
1. 《劳动合同法》第四十条 “用人单位应当保障劳动者参加社会保险,制定和实施安全生产和职业病防治制度,预防事故,保护劳动者的生命安全和身体健康。”
2. 《劳动保障监察条例》第二十 “用人单位不履行法律、法规规定的安全生产义务,造成职工死亡、重伤、财产损失的,应当依法承担相应的赔偿责任。”
3. 《工伤保险条例》第十四条 “工伤保险基金应当用于支付下列工伤保险待遇:(一)医疗费;(二)因工致残津贴;(三)供养亲属抚恤金;(四)丧葬费。"
因此,如果家人在工作中意外身亡,可以向用人单位提起索赔要求,用人单位有义务依法进行赔偿。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- yrrf.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-2
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务