铁路工龄工资计算公式如下： (1)工龄1～10年的，工龄工资=工龄×5元；(2)工龄11～20年的，工龄工资=(工龄-10)×7元+50元；(3)工龄21～30年的，工龄工资=(工龄-20)×9元+120元；(4)工龄31年及以上的，工龄工资=(工龄-30)×11元+210元；工龄也就是指劳动者的工作年龄，这还需要作进一步的区分。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。一般在涉及到计算经济补偿金或者赔偿金的时候，往往就会根据劳动者在本企业的工作年限来计算，而在工龄越长其他条件一样的情况下，劳动者能够享受到的待遇自然也就是比较高的。
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