法律分析：工伤赔偿标准是由国家制定并不断修订的，具体标准因工伤程度、地区而有所不同。劳动者在工作中受到伤害，可按照国家有关规定享受工伤保险待遇。但是工伤赔偿计算会涉及到很多细节，如果不了解相关法律规定及程序，可能会影响赔偿金额或赔偿时间。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条：用人单位对劳动者发生的工伤事故应当按照规定支付工伤保险待遇。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条：工伤鉴定委员会应当根据工伤程度及工伤后遗症等因素，确定伤残等级和一次性伤残补助金的数额。
建议：劳动者在工伤赔偿计算中，应当主动了解相关法律规定及程序，一定要保留好所有相关证据和医疗记录，能提供充分、准确的证据，可以更好地保护自己的权益。此外，可以请专业的律师或法律援助机构协助处理工伤赔偿事宜，避免出现不必要的损失和误解。
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