利用职务上的便利侵占财物构成职务侵占罪，必须满足职权利用、侵占行为和数额较大的条件。股东若是公司职员利用职务便利侵占资金，构成职务侵占罪；若非公司职员，则属于财产权属民事纠纷。根据《公司法》，董事、监事、经理利用职权收受贿赂、非法收入或侵占公司财产，应追究刑事责任。合伙人侵占合伙企业财产，应退还并承担赔偿责任；构成犯罪者，应追究刑事责任。
法律分析
构成职务侵占罪的条件主要是：
1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
股东作为公司的出资人，不一定在公司有职务，不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员，利用职务便利侵占资金，构成职务侵占罪。如果不是公司职员，系财产权属民事纠纷。
《公司法》第一百四十七条第一款董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
拓展延伸
股东占有公司财产是否构成职务侵占罪的刑事责任界定
根据我国刑法的相关规定，股东占有公司财产是否构成职务侵占罪的刑事责任界定如下：在一般情况下，股东占有公司财产并不构成职务侵占罪，因为股东在公司中的地位是投资者和所有者，其占有公司财产属于合法权益行使。但是，如果股东以非法手段占有公司财产，例如通过滥用职权、虚构交易等方式，严重侵害公司及其他股东的利益，那么就可能构成职务侵占罪。因此，在具体案件中，需要综合考虑股东的行为动机、手段和结果，以及对公司财产和他人权益的影响程度，来确定是否构成职务侵占罪并承担相应的刑事责任。
结语
根据以上情况，股东占有公司财产是否构成职务侵占罪的刑事责任需要综合考虑多个因素。一般情况下，股东占有公司财产属于合法权益行使，不构成职务侵占罪。然而，如果股东利用非法手段侵占公司财产，严重损害公司及其他股东的利益，可能构成职务侵占罪。因此，在具体案件中，需综合考虑行为动机、手段和影响程度，来确定是否构成职务侵占罪并承担相应刑事责任。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十五条 国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。
国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十九条 国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员，徇私舞弊，将国有资产低价折股或者低价出售，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容