男方虽然不能领取生育津贴，但是可以申请领取护理津贴。申请领取护理津贴，需要在此之前参加保险。
一、流产的生育津贴怎么领
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;
2、职工缴纳生育保险一年以上;
3、符合计划生育相关规定。
流产生育津贴领取流程
1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
2、用人单位确定产检及生育医院。
3、办理就医登记表。
4、社保局核对生育期间相关费用。
5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
二、生育保险的发放形式如下：
1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；
2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；
3、未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
总之，生育保险连续缴满一年可以报销。符合条件的职工，可以享受生育保险待遇：生育符合计划生育政策的子女或者是进行计划生育手术；所在的单位已经按照规定参加生育保险，且为职工连续足额缴费一年以上的。中途脱产或者生育期间停保的，不能享受生育保险待遇。在领取生育津贴期间，必须正常缴纳生育保险，否则将停止发放生育津贴。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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