工伤后多长时间能拿到认定书？

工伤认定申请需在60日内获得认定书，社会保险部门应在15日内作出决定。区、县劳动保障部门应在60日内作出认定决定，并告知劳动能力鉴定程序。对不服决定可行政复议或提起诉讼。用人单位应在30日内申报工伤，否则工伤职工可直接申请认定。对伤残等级不服可申请复查，1年后可重新申请。工伤保险待遇争议可申请劳动争议仲裁。工伤认定申请需先行政复议后才能提起行政诉讼。

法律分析

工伤申请后，一般自受理工伤认定申请之日起60日内能拿到工伤认定书。若社会保险行政部门受理案件的事实清楚、权利义务明确的，在15日内作出工伤认定的决定。

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法通过由下而上的复查程序，即如果职工对市劳动鉴定委员会的作出的鉴定结论不服的，可以申请省级劳动鉴定委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。另外，在伤残等级鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工如发现伤残情况有变化，可以重新向当地市劳动鉴定委员会申请复查鉴定，并按照新确定伤残等级标准享受有关工伤保险待遇。

此外，工伤职工如对工伤保险待遇有争议，因属劳动争议范畴，可按照《工伤保险条例》第52条规定，申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

一般要是统筹地区的劳动保障行政部门在受理了工伤认定申请之后，需要在60日内作出认定结果。但对于认定结果，就有可能出现当事人不服的情况，这种情况下不能直接向提起行政诉讼，而必须要先申请进行行政复议，在对行政复议不服的情况下才可以提起行政诉讼。

结语

工伤申请后，一般60日内能获得工伤认定书。社保部门需在15日内作出认定决定。区、县劳动保障部门应在60日内作出认定决定，并告知劳动能力鉴定程序。对不服的决定可申请行政复议或提起行政诉讼。用人单位需在30日内申报工伤，否则工伤职工可直接申请认定。对伤残等级不服，可通过复查程序申请再次鉴定。如发现伤残情况变化，可重新申请复查。工伤保险待遇争议属劳动争议，可申请劳动争议仲裁。行政诉讼需先进行行政复议。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。