律师分析:
单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报 (通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁 (仲裁费用200-300元，如果劳动者胜了全部由公司负担)。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法合同》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
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