关于沙盘训练准备及总结的要求
各位同学：
沙盘训练即将开始，先将训练时间安排、训练准备材料及训练考核形式及要求说明如下，请各位参加训练的同学仔细阅读。
一、训练时间安排及准备
训练时间是非常紧凑的，请各位同学做好准备，按照规定的时间参加训练。
二、训练考核及总结要求
选修ERP沙盘课程的同学，沙盘训练重要的是让所有参加训练的同学，对未来职业生涯作一次较为全面和真实的体验和感悟，在今后漫长的职业生涯中，真正能够伴随终生的是你们自己感悟出的经验（意会知识）。所以，本次训练成绩的评定，依照下列原则进行：
企业经营的排名：10%
经营活动记录齐全：20%
团队合作：10%
遵守运作规则：10%
经营中发现问题30%
对经营问题分析的客观性10%
问题分析合理深刻10%
本次训练不是以经营成果的好坏评定，而是以发现问题、对问题的客观认识和合乎逻辑的分析考核各位的成绩。最终提交的是训练总结，总结的重点应放在：
总结企业经营过程的问题；
对经营过程的问题客观进行分析；
六年经营后的感悟和心得。
字数要求1500字以上。
总结必须以两种方式提交:
1、标题为3号黑体字、正文为小4号宋体、单倍行距排版的电子文档(DOC文件)；
文件名：班级+姓名+（职位）决策总结+学号
例：农经111班于文运营总监决策总结（1）
总结提交时间：训练后两周内。
总结提交方式：由各组CEO收集本公司成员的总结一并提交，电子文档压缩后发至:。
指导教师：韩20__年_月_日
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