集团公司开展春节慰问活动方案

一目的

为进一步做好关心 爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把 职工的 工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:

二慰问活动主题

关心职工生活，构建和谐XX。

三慰问对象

困难职工困难 及军属。

四参加慰问的领导及部门

__商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五慰问形式

1困难职工、困难发给慰问金、慰问品；

2军属（现役军人家属）发给慰问品

3各子公司将困难职工、困难及军属慰问标准统一发到商贸公司工会， 经集团领导审核后执行。

六慰问时间___年_月__日（腊月二十五）之前。

七困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1 成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；

2家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于____元；

3家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于____元；

4年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；

5符合以上困难的、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八困难职工评定程序

根据公平公开、公正原则，制定困难、职工评定程序。

1根据各子公司困难、职工评定标准，由、 职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；

2各子公司困难、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；

3各子公司组织人员调查核实；

4核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示_天。