作者机构： 中国矿业大学出版物刊名： 煤炭高等教育页码： 52-54页
主题词： 教师职务聘任制 职务聘任 青年教师 晋升考核 任期届满 人事制度改革 聘任工作岗位空缺 “大锅饭” 教学科研工作
摘要： 实行教师职务聘任制已五年,既调动了大部分教师的积极性,也挫伤了一小部分人的积极性,出现了一些问题和矛盾。现就教师职务聘任制如何完善谈点看法: 一、打破教师职务聘任中的工资“大锅饭” 我校教师职务已完成了首批聘任并且任期届满,在首批聘任中,大部分教师都能在聘期内尽心尽职,努力工作,完成聘期内所
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