教科研奖励制度

来源：意榕旅游网

新城二中

2011-2012学年度第二学期

教科研奖励制度

为了增强全体教师特别是青年教师的教科研意识，提高教科研水平，也为了加强学校教育科研的过程管理，提高学校教育科研的品位和层次，决定设立课题研究奖励制度，具体办法如下：一、奖励对象

取得教科研成果的本校教师二、奖励范围

1.韩城市课题研究成果奖 2.渭南市课题研究课题可申报得奖。

3.获省级（含省级以上）奖励的课题研究可申报得奖。三、操作办法

1. 申报列入以上范围的各种奖励，每个学期末申报一次，

申报时需递交相关资料，课题研究成果资料和相关文件。

2. 审批由校委会负查审批。四、奖励标准

1. 获韩城市级课题研究成果（教育科研论文）一、二、三等奖的教师人均奖励50元、30元、20元。

2. 获渭南市级课题研究成果（教育科研论文）一、二、三等奖的

分别给予该课题150元、100元、80元奖励。

3. 获省级（含省级以上）课题研究成果（教育科研论文）一、

二、三等奖的分别给予该课题200元、150元、100元奖励。

五、附则

1. 同一课题研究成果按获奖的最高级别予以奖励，不能重复得

奖。

2. 在主课题获奖时，开展实质性工作并取得较大成果的子课题，

经学校校委会认定，可获得与主课题相同级别的奖励。

韩城市新城二中

2012.3

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文