一、关键绩效指标
编号 关键绩效指标(KPI) 权重 KPI定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 人力资源部产量系数=当月实际产量/(产量系(全年目标产量/12) 1. 产量系数×成本系数 30% 成本系数=1 +(目标成本-实际成本)/目标成本 系数) 1.环保检查计划完成率=实目标值:95%,±1%,± 元,检查记录、工2. 环保监督工作完成率 30% 际环保检查次数/计划检最多不超过 元。 查次数×100%; 作台账 部门领导 月度 50%×产量系数×成本系数 部 财务部(成本财务部、生产数); 月度 考核周期 2.监测计划完成率=实际完目标值:98%,±1%,± 元,成的三废监测次数/计划最多不超过 元。 完成三废监测次数×100% 内审及管理年度或阶3. 环境管理体系运行情况 10% 实现承担的环境指标 一项未实现,扣 分 评审报告、外审报告 上级主管部4. 环境影响评价情况 10% 环境影响评价通过评审 未通过1个,扣 元 门评审意见 三同时执行率=完成三同时5. 建设项目环保三同时 10% 项目数/建设项目竣工数×100% 6. 技术管理 5% 提供监测技术支持 目标值:100%,100%加 上级主管部元,-1%,扣 元,最多不门评审意见 超过 元 未及时提供一次,扣 元。 工作台账 部门领导 季度 部门领导 年度 部门领导 段性工作 年度或阶部门领导 段性工作 7. 技能提升 5% 技术业务及综合培训 个人原因一次未参加,扣 人力资源部员工培训挡案 元 部门领导 年度
二、加扣项考核指标
编号 关键绩效指标(KPI) KPI定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 重大伤亡事故发生率=0。重大、特大污染事故发生率=0。千人负伤率0.3‰。 1.若发生重大伤亡事故和重1. 千人负伤率; 1 安全环保事故发生率 2. 重大、特大污染事故发生率 门考核办法; 2. 全年无重大伤亡和重、特大污染事故发生,嘉奖( )元。 上级主管部2 建设项目竣工验收质量 主管部门环保验收评价 不合格,扣 元。 门批文 部门领导 不定期 大、特大污染事故,执行部考核通报 部门领导 月度 编号 基础绩效指标(CPI) CPI定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 检查、监督公司“三废”排放情况,控制、预防污染事故;对各车间环保设施设施的运行及环保参见公司《综合考核办法》3 日常管理工作 检查、抽查 部门领导 月度 管理情况进行日常检查和考核;及本部门考核办法 协调各生产车间环保问题;编制《环保月报》并上网。 负责环保技术工作,指导环境监参见公司《综合考核办法》4 技术管理 测工作,审核环境监测计划及方及本部门考核办法 检查、抽查 部门领导 季度 案。 各种环保统计报表编制、复核,参见公司《综合考核办法》5 环境统计 并送部门领导审核和公司分管领及本部门考核办法 检查、抽查 部门领导 不定期 导审定。 完成建设项目环境影响评价所需资料的收集、整理等基础工作;配合并参与建设项目环境影响报告书(或报告表)的编写;对环参见公司《综合考核办法》6 建设项目环保管理 境影响报告书(或报告表)初稿及本部门考核办法 检查、抽查 部门领导 不定期 进行审阅和修改;项目试生产和竣工验收有关报告及材料的撰写;协调项目环保验收监测相关事宜及相关报批工作。 填报相关排污申报表,办理排污参见公司《综合考核办法》7 排排污申报、污染赔偿 费缴纳及污染赔偿相关手续,并及本部门考核办法 检查、抽查 部门领导 年度 建立相应档案。 草拟公司环境方针、目标、指标及环保管理方案及环保管理制度;草拟公司重要环境因素及控制措施;收集、整适用环保法律参见公司《综合考核办法》8 环境管理体系运行管理 检查、抽查 部门领导 年度 法规及其他要求,完善环境管理及本部门考核办法 体系;对体系目标、指标及环境管理方案的执行和实施情况进行检查和确认。 参见公司《综合考核办法》9 环保台账及档案管理 建立、完善各种环保台账及档案 及本部门考核办法 检查、抽查 部门领导 季度 出勤、着装等公司规章制度的遵10 劳动纪纪律 参见公司《综合考核办法》 抽查 人力资源部月度 及部门领导 守情况 环保部门的执法检查、监督配合环保部门的督查11 工作 参见公司《综合考核办法》检查、列行性检查及监督性监测;及本部门考核办法 检查、抽查 部门经理 不定期 排污许可证的申报办理工作。 12 其他工作
协助安全管理、计量管理工作 参见本部门考核办法 检查、抽查 部门经理 不定期
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