读《成为极少数》有感
看完这本书不禁让人思考一个问题,如果一切能从头开始,你是愿意成为随波逐流的大多数,还是逆向突破翻山越岭成为极少数?2019年只剩最后的几天,回头看看在2019年开始自己立下的目标有没有达到,是继续了一年的平淡无奇还是突破自己有所成就?
要想成为极少数,自我驱动不可缺少。什么是自我驱动?说白了就是有一种自己和自己较狠劲的精神。没有领导,没有同事,没有压力和监督,没有进度要求和最后期限,没有原因和理由,想做的事情就一定要做下去,自己决定要做的事情就一定要完成。如果说大多数和极少数是两个世界,那么自我驱动就是从大多数去到极少数的一条单行道。一个人的内心充满对自我突破的渴望和言出必行的责任心,必定能够通过“做到”把“想到”变为“得到”。身边有太多的例子,甚至我们自己就是例子,立下很多誓言,拟定很多计划,制定很多目标,却因为缺乏自律以及上进的动力让它们慢慢搁浅,等最后回头看看它们,只有一句略带遗憾的“噢,又没有坚持下来”草草收场。成功的极少数可能不是学历最高的,也不是在奋斗路上一路无阻的,但他们绝对是上进,有奋斗动力,自律专注且能够很好控制情绪的人。所以,与其用一些计划目标作茧自缚继续碌碌无为,不如追求突破上进破茧成蝶。
事实上,目标的制定并不一定要很宏大,太宏观的目标往往让人难以琢磨和把握以至于会迷失,不如先立一些小目标,比如每天按时睡觉,每三天进行一次锻炼,每各周进行一次工作梳理。看似不起眼,实际在你坚持下来后你的生活和工作质量和效率都会有所提高。
在有了自我驱动和明确方向的同时,自己要整合时间,同时在生活中职场中寻找平台。就好比一部手机,如果碎屑无用的东西占用太多的内存,运行的速度和效率必然大打折扣。
要想自己在完成目标的过程中保证效率,就要清除那些占用了自己太多时间的不必要存在的事物,无论它是空虚、失控还是惯性下你做的事情,释放出自己的空闲时间,不要让你的时间因为这些不必要的事情变得“太满”。
站在生活琐碎中,还是站在职场中,若想成为极少数,难在自律坚持。上进自律,明确方向,善于整合时间,还要有长远的视野和宽广的格局。当你从小格局走向大格局,很多困难都会迎刃而解。思维眼界的提升是量变引起的质变,想成武极少数,走的路必然是翻山越岭披星戴月,但是当你到达目的地时的景色让人难以忘怀。即将到来的2020年又是一个新的十年,重新出发,从心出发,不断前行,寻求自己更高的突破。
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