#中国电信用户培训手册SH-17-维护绩效运行

17－绩效工资运行

中国电信MSS系统实施项目

2004年2月

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文档名称 最初作者 当前修改作者 17－绩效工资运行 李瑾 版本信息

版本 V1.0 日期 2004-02-07 作者 李瑾 修改注释 批准

姓名 职务 姓名: ____________________________ 日期: ___________ 姓名: ____________________________ 日期: ___________

目录

PY5000绩效工资运行流程2 流程说明2

功能2

参考作业流程2 一、绩效工资试运行3

二、绩效工资真实运行4

三、工资单显示5

绩效工资运行流程

PY5000 绩效工资运行流程

流程说明

包括下列次作业流程：

 PY5010 绩效工资试运行  PY5020 绩效工资正式运行  PY5030 工资单显示

功能

运行绩效工资。

参考作业流程

   

PY1000 PY2000 PY3000 PY4000

维护劳资数据 维护工资项 工资数据导入 一般工资运行

一、绩效工资试运行

1. 路径：人力资源工资

亚洲/太平洋中国工资核算(模拟 2. 事务代码：

PC00_M28_CALC_SIMU

此处非周期工资核算日期（02/25/2004）必须与”0267 3. 点击󰀀 EMBED PBrush 注意：

󰀀󰀀󰀀，找到以前的变附加非周期支付”中相应绩效工资日期一致。 式，或者直接输入： 4. 工资核算范围； 5. 期间； 6. 人员编号；

7. 非周期的工资核算：A 绩

效工资发放日期。 8. 模式：ZN00；

9. 测试运行前已经打勾； 10. 显示日志；

11. 显示报酬报表变量； 12. 点击󰀀 EMBED PBrush

󰀀󰀀󰀀运行。

运行后，系统自动显示日志信息：

13. 被拒绝的人员编号：表

示运行不成功，点击前面的+，可以层层展开，看到错误的原因； 14. 在正式运行前，需要对

这些错位进行修改； 15. 统计：可以看到“成功”

的人数； 16. 点击，可以查

看工资单。

二、绩效工资正式运行

1. 经过以上各个步骤，对

工资进行试运行、修改，数据正确后，就可以正式运行绩效工资了。 2. 路径： 人力资源工资

亚洲/太平洋中国工资核算起始工资核算

3. 事务代码：

PC00_M28_CALC 4. 方法同模拟运行。

三、工资单显示

工资试运行、正式运行后，系统自动显示日志信息：

1. 点击，可以

查看工资单。

2. 绩效工资单显示。