青年岗位能手标准_规章制度.doc

青年岗位能手标准_规章制度

青年岗位能手标准

青年岗位能手是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青工职工，是青年职工在岗位上表现出德、能、勤、绩的综合评价。

1、道德高尚。①热爱祖国、热爱党、热爱石油事业、热爱本职工作，敬业爱岗，维护企业利益。②有良好的职业道德，恪守岗位职责，工作勤奋，廉洁奉公，无违章违纪行为。③遵纪守法，在社会生活中表现有良好的社会公德，积极参加青年志愿者活动，自觉抵制消极和社会丑恶现象。

2、技能精湛。①技术等级高于局工人岗位规范要求，熟练掌握本岗位业务技能，在各类业务技术考核中取得优异成绩。②刻苦学习业务知识，善于学习和运用新知识、新技能。操作岗位具有兼会工种证书，努力成为一专多能的复合型人才。③积极参加岗位练兵、技术比武、技术培训、“五小”攻关并取得优异成绩。

3、贡献突出。①优质超额完成本岗位各项年度考核指标，全面完成生产任务，本岗位的经济效益高于平均水平。②在企业生产、经营、管理、科研、服务工作中有革新、创造、发明，工作成绩突出。③在企业急、难、险、重任务和突击性事件中，勇于奉献。④在本职岗位上成绩显著，荣获各类先进称号、成果、名次。

青年岗位能手向全市青年的倡议书_公文模

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倡议书s0100

全市广大青年朋友们：

在我市上下深入贯彻落实党的十六届四中全会和工作会议精神之际，大同市纪念“”运动86周年暨青年文明号、青年岗位能手命名表彰大会隆重召开了。我们作为青年，目睹和感受着大同日新月异的变化，倍受鼓舞和鞭策，同时也深感使命光荣和责任重大。2005年是全面落实十六大精神的重要之年，是国家实施东北老工业基地振兴的开局之年，更是大同招大商、引大资、上大项目、求大发展的关键一年。我们要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实工作会议精神，发挥优势，抢抓机遇，创业建功。为此，我代表全体青年岗位能手向全市青年发出如下倡议：

一、继承“”传统，刻苦学习，增长才干，做科技兴业

的先锋

在经济全球化的大趋势下，真正的竞争是科技的竞争和人才的竞争。作为党的助手和后备军，广大青年要在大同的大发展和快发展中有所作为，实现人生的价值，就必须有过硬的本领，就必须勤于学习，敏于思考，不断更新知识，扩大知识储备，拓展知识领域。不仅要学习科学文化知识，更要学习计算机、外语、法律、管理等现代化知识，成为一专多能、多专多能，能够担当建设依安、发展大同重任的复合型青年人才。既要向书本学，更要向实践学；既要注重学习效果，养成终身学习的良好习惯，又要始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，大胆吸收借鉴一切先进科技成果和成功经验，做科技兴业的时代先锋。

二、弘扬“”精神，锐意进取，勇于创新，做创业建功的先锋

广大青年要思想、大胆创新，充分发挥敢闯、敢试、敢于创造的特点和优势，勇立改革潮头，艰苦奋斗，在创业实践中经历风雨，接受锻炼，用火热的青春和辉煌的业绩书写人生壮丽的诗篇。要正确对待改革中的利益得失，树立大局观念，埋头苦干，勤勉创业，在富足时艰苦朴素，勤俭节约，在成功时谦虚谨慎，不骄不躁。要树立争创一流、赶超先进的竞争意识，尽心竭力、甘于奉献的服务意识，与时俱进、开拓创新的创新意识，积极投身于我县“五型经济”建设，在依安各项事业快发展、大发展的伟大实践中建功立业。

三、高擎“”火炬，传递友爱，播撒文明，做时代文明的先锋

广大青年要自觉树立远大理想，坚定信念，牢记党对青年寄予的殷切期望，坚定不移地跟党走建设中国特色社会主义道

路。要胸怀祖国、志存高远，自觉地将自己的理想追求与国家的前途命运、与我县经济社会的全面发展紧紧地联系在一起，始终保持一心一意谋发展，干事兴业奔小康的积极心态；始终保持开拓进娶昂扬奋进的精神风貌；始终保持求真务实、艰苦奋斗的工作作风。要移风易俗、倡树新风，做先进文化的传播者；传递友爱、播撒文明，做引领时代风尚的先行者；倡导社会公德、职业道德、家庭美德，做现代文明的推进者。

广大青年朋友们，我们欣逢盛世，岁在华年。时代赋予我们的发展机遇千载难逢，全面建设小康社会的宏伟目标召唤着我们，人民群众企盼进步与发展的心声激励着我们，让我们继承“”传统、弘扬“”精神、高擎“”火炬，肩负起时代赋予的重任，紧紧围绕提出的“跳出农业抓农业、围绕产业抓企业、全民招商招大商、增强财力壮实力”和“以工业强市、以牧业富民”的工作思路，发挥优势，真抓实干，为建设美丽、富饶、文明的大同贡献青春、智慧和力量！