部门编制人数月初人数入职人数本月离职（共离职辞退合计公式：离职率=当月离职人数÷当月平均人数*100% 月末人数=月初人数+入职人数-离二、
部 门招聘职位计划招聘人数招聘渠道简历总计实际面试人数招聘完成比（%）=报到人数/计划招聘人数*100%三、入职情况统计序号部门职位姓名工号入职时间四、
序号部门职位姓名工号申请离职日期五、人员转正统计序号部门职位姓名工号转正时间六、（）月份社保公积金增减统计
增12减12部门职位姓名工号入职时间部门职位姓名工号入职时间一、人数情况统计职（共 人）自离开除离职率调入本月异动（共 人）调出换岗晋升数-离职人数+调入人数-调出人数
二、招聘情况分析录用人数报到人数招聘完成比（%）需求提出日期实际到岗日期累计空缺天数计薪时间参保时间备注四、离职情况统计
离职类型离职原因人力资源准备离职总经理是最后工作日期部门是否批准部是否批日期否批准准试用期薪资转正薪资备注统计
社保公积金备注社保公积金月末人数备注备注
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