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此次玄武湖的的问卷调查之感

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此次玄武湖的的问卷调查之行,刚开始可能是由于策略的问题,战果不是很理想。行人的配合度不高。后来我决定改变调查策略。我开始放弃对行人进行调查,而是把目标转向坐在湖边的人。这样时间上就可以比较好的协调,大家做问卷的热情也会高点。可是效果还是不怎么理想。我决定不再这样进行下去了。我站在湖边观察了少许,重新思考了失败的原因。总结了几点:1.语言上不够大方,过于拘束。2.一开始就过于开门见山,在一些调查者看来过于反感。3.语言组织不够明确,缺乏亲和力。4.自己没有事先准备一些小礼物,进行物资上的诱惑5.一开始没有观察,锁定调查目标过于轻率。总结分析后,我决定东山再起。我绕着整个湖边走了一圈,在修改方案后确实收效胜多。但我还是不满意,我三思后发现大门口是一个绝佳的地点:理由:1.进门出门的游客必经之路。2.进门的游客一般都会在门前合影留恋3.我可以借助帮游客拍照的机会接近他们,信任度建立后,需要他们帮忙自然而然的变得容易了,配合度也提高了。调查问卷很快就结束了。在这次问卷调查过程中,我学习到了很多。在调查对象的选择上,如果走得很急的人,大概是有要事在身,不宜拦下他们,情侣也不愿别人打扰他们。我一般都是请结伴而行的两个男生一起来为我完成任务,花了大约两个小时的时间。纵览整个调查过程,做得不好的地方有很多,有时候被拒绝,有时候不能使对方很好地了解问卷内容。不过大多数都还算顺利,在如此炎热的天气下得到那么多人的支持,可算是有点幸运了吧。在今后的调查中,我还须加强表达能力和交际能力,从而得到更多的锻炼和经验。

接下来我对问卷关于基本信息调查的4.5.6.题进行了抽样分析: 学生对一般对1.2.3题得满意度很高,

43职业210.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00% 1表示(学生)2表示(企事业人员)3(个体工商业者)4(其他) 从图中我们可以分析得出:

从图中我们可以看出在这次调查中,我的企事业人员所占的比例最多,有40%多的比例。学生所占的比例居第二位,占32%左右。个体工商业和其他的人数相对较少。但我通过有对不同职业者对13个问题的作答上分析得出以下几点。学生对以下三问题的满意程度较高。

1、 您对导游熟悉景点的程度满意吗?(如知晓景点位置,最佳游览路线,洗手间位置等)

2、 您对导游活跃气氛的满意度?

3、您对导游在下车时提醒的注意事项满意吗?(如记住车牌号,手机号) 我询问理由后,加以分析,总结的原因有如下:

<1>学生这个群体的本身就是旅游热情很高涨,一般班级组织旅游的比较多,全体活动,自

然活力充沛,积极性高。自娱自乐的方法很多,这时导游员的带动作用就被夸大化,自然大家玩的开心对导游员的印象也相对较好。

<2>企事业单位人员一般单位组织旅游的可能性比较大,属于公假旅游,带薪休假的多。经济相比学生是有很大的提高。他们一般会选择远距离的长途旅行。和全配导游员接触的时间相对就很多,影响也会相对的深刻。他们一般对这三题: 7、您对导游娱乐活动的安排满意吗? 8、您对导游的餐饮安排满意吗? 9、您对导游的住宿安排满意吗? 很不满意,企事业单位人员和我们接下来分析的个体工商业者在收入上又有差异。处于上不上下不下的位子,服务质量也相对中庸了。问题自然而然多。

<3>个体工商业者收入上属于5000~8000,8000以上的档次,他们一般的选择要求很高,高规格,高质量。所以他们对7.8.9.题这样的问题存在不满很少,反而他们侧重对整体的满意程度,也就是后三题的关注度很高。

11、您对导游处理突发事件的满意情况如何?(如游客走失,财物失窃等) 12、导游的仪容仪表,礼貌礼节令您满意吗? 13、您对导游服务的总体满意情况如何?

导游对突发事件的处理上不够专业,有待提高。

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