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酒店员工个人工作计划范文【三】

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一、认识领班的基本工作职责

在工作中做好督导,协助,榜样。

二、日常工作的流程和计划

1、单据报表存档

2、漏结,呆账,信用卡等账务的处理

3、每周工作计划及总结

4、每月考勤及排班等

三、学习积极主动管理

1、以身作则,带领员工落实完成上级安排的各项工作任务

2、不断寻找方式调动员工的积极性,激励其发挥自身最大的热情和潜力并提高服务质量

3、多观察。对不足的,错误的立即提醒纠正

4、营造良好的工作氛围。使员工之间互相协助,团结一致

5、主动做员工的思想工作,应善沟通,会协调。给予其关心和帮助

四、自身的改进及提高

1、学习面谈,电话,书面等各种沟通技巧

2、改变心态。学习控制情绪少抱怨并坦然大方,沉着冷静,朝气蓬勃。遇事细心分析,勤于思考,果断地做出处理

3、培养强烈的工作责任心,不推卸不找借口

4、学习如何进行有效的管理

5、建立良好的人际关系

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