陈百卉;郑剑锋
【期刊名称】《科技信息》 【年(卷),期】2014(000)012
【摘 要】近几十年，美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论在世界范围内产生了巨大的影响，这一理论被广泛的应用到心理学、教育学、管理学等各个领域。之后美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗在其基础上进行了更深层次的研究并提出了ERG 理论。本文主要通过对两种理论的差异性研究，从而能够更深刻的理解两种理论。并通过具体社会现象的分析，利用理论来解决具体问题。 【总页数】2页(P256-256,261) 【作 者】陈百卉;郑剑锋
【作者单位】宁波大学教师教育学院;宁波大学教师教育学院 【正文语种】中 文 【相关文献】
1.企业管理中马斯洛需要层次理论与奥尔德弗ERG理论的对比研究 [J], 瞿礼杨; 2.人的活动“需要内驱律”与马斯洛“需要层次理论”异同比较 [J], 张秋丹 3.企业管理中马斯洛需要层次理论与奥尔德弗ERG理论的对比研究 [J], 瞿礼杨 4.人类基本需要层次理论在闭角型青光眼患者护理中的具体运用 [J], 薛梅;景惠 5.需要层次理论与ERG理论的比较研究 [J], 龙明先
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