幼儿园园长职责

幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，确保幼儿园各项目标的高效实现。其主要职责如下：

1． 贯策执行国家的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门的、规定。 2． 拟定幼儿园发展规划、发展策略及建设草案。

3． 建立、宣布全园性规章制度；制订全园学期及年度计划和总结并报董事

会；审定副园长学期及年度总工作计划和总结；定期召开园务会议和全员职工大会，定期听取各部门负责人工作汇报，并深入各部门调查和指导，发扬民主，对园内重大事项广泛听取群众意见，协调各部门工作关系；指导副园长的工作及其对教师以及其他工作人员的工作检查和评估工作；重大事件处理；重大对外交流。

4． 负责人事。聘任、调配工作人员；培养考察现任干部，选拔后备干部。 5． 负责财务。具体领导财会工作，组织修顶定本单位的各项财务制度并督

促贯彻，审查对外提供的会计资料，保证报送及时，真实可靠；年度收支预算及执行。

6． 加强工作人员的思想工作，组织文化和业务理论学习，并为他们的政治

和文化，业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的正当权益；调动教职工积极性团结和带领全员职工勤奋学习、工作。

7． 加强与社会和家长的联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。 8． 负责科研。选题、立项、指导；每年至少发表三篇学术论文。 9． 开源节流的方针，积极改善办园条件。

副园长职责

一：在园长的带领下，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼教改革信息，在教育局的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。

二：每学期负责制定幼儿园教育教学计划并组织实施、督促、检查。每学期考核教育教学效果，并进行奖惩。

三：有计划组织全园教师每周业务学习一次，并以走出去、请进来，开展业务技能竞赛等多种方式，不断提高教师业务能力。

四：经常下班级指导教师教育教学工作，每学期检查评价教育教学活动不少于60次，并作记录。

五：负责对教师进行考核、考察和评定，为教师建立业务档案，负责教师工作的奖惩。

六：负责各班工作人员的调班安排。

七：定期检查教师教育笔记、幼儿观察记录及家园联系手册。

八：负责指导组织保教人员的自制玩具，负责幼儿园大型集体活动组织工作。 九：协助园长完成幼儿园其他工作。