体制内培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。
围绕中心，服务大局，培养公务员专业能力、专业精神，提高制度执行力和治理能力。
加强形势任务教育，紧扣统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施七大战略、打赢三大攻坚战和推动“一带一路”建设等党中央重大决策部署。
根据岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备的能力素质、知识体系培训和廉政警示、职业道德教育，引导公务员强化宗旨意识，发扬斗争精神，勇于担当作为，不断提高用**新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题、适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
机关单位要进行的教育培训内容很多，比如：党史党规教育，纪律教育，作风教育，国防教育，保密教育，业务技术培训，档案管理培训，有
时还进行防火培训，文明培训。
另外，还要根据中心工作的调整和上级的布暑，还有一些临时性的培训教育，比如，在疫情当前，举办防疫知识的培训教育，以及如何杜绝传染，如何做好自身保护和家庭保护等。
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