邦德电动车市场部职责说明书
市场部作为邦德电动车公司的一个职能部门，主要负责公司品牌宣传主线的制定、市场助销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务管理，产品策略的拟定、执
行以及公司的品牌建设和公司文化构建。
本文档描述了市场部的部门职能、组织结构，用于规范与指导市场部的业务工作，是市场部的基础管理文件。同时,本文档也会随着部门的不断完善和职责的更新
而适时更新新的版本。
、市场部工作职责1
部 场 市
产品企划类 品牌推广类 销售支持类
展广产促品店店品活地营内销到任销产产卖竞产产产质微网展媒
品品量信站会体厅告销牌面面动 区
品牌销部津务售售点品 品品品
信摄体平维策维样赠活广陈建策会
包策费外日报指政提调推需价
息 影系台护划 护车品动告列设 划议
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模设设管台管执支认管管执整谍
分组分方调制设制管培安分参
行 持 理 理 版 计 计 理 行
理 理报 账 证
析 解 与 排 控 训 定定案 研 合 析 计
邦德电动车公司销售数据分析（含产品结构、区域占比、大客户贡献值）市场问题点及需要完善内容; 1.1。
邦德电动车公司年度、月度销售政策，新品、特殊、特批等政策的参与拟定. 1.2。
邦德电动车公司年度、月度销售任务指标的参与拟定. 1.3。
1。4. 每月业务人员回公司日程安排的策划、参与与执行。
组织策划并督导品牌宣传培训、产品推广培训、经营理念培训等工作在公司内部及销售网络中的开展。 1。5。 邦德电动车公司年度、月度区域会议的参与执行。 1.6。
。营销费用管控、监督、审核及费用统计(终端建设费用、促销活动费用、赠品相关费用、会议费用)
1.7.
邦德电动车公司品牌推广主线的掌控执行 1。8.
邦德电动车公司全年促销活动的计划与执行 1.9.
1。10.在总经理的领导下，根据市场动态、企业发展及资源状况，研究制定公司品牌策略及企划方案，包括广告、各种活动等的促销组合.根据公司决策组织资源
投入,负责企业形象与品牌管理。
负责全国地区专卖店设计及店面装修标准化的推动工作，负责专卖店建设流程的管理与审核. 1。11.
邦德电动车公司广宣资源库的建立与维护，包括媒体资源、精品案例、促销方案、行业重要信息、培训资料的导入等。 1.12.
依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源为企业的发展服务。 1.13.
参与公司市场营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理；同时，研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局， 1。14。
收集市场信息.
系统化、VI,企业物质文化建设（、企业行为文化建设（企业行为规范等）公司企业文化建设，建立企业文化体系。包括企业精神文化建设（企业各种理念等） 1.15.
。办公环境设置、宣传标语等)
选择广告形式及传播媒体，提交公司年度广告预算及年度广告实施方案，评估广告效果，统一管理各销售片区及子公司市场广告推广工作。 1.16。
制定各销售片区及子公司店面装修改造方案及装修费用支持方案，上报总经理审批。必要时提出修改意见。 1。17。
审核各销售片区及子公司临时促销费用及方案,必要时提出修改意见. 1。18.
审核各销售片区及子公司临时广宣申请，必要时配合执行. 1.19.
推进品牌落地，包括终端标准化、产品展示标准化、装修标准化、物料配置标准化、户外宣传标准化等。 1.20.
邦德电动车公司产品策略的参与拟定,含：产品线策略、产品卖点策略、产品推广策略等. 1。21。
岗位架构 、2
根据市场部部门职能制定本部组织结构及岗位描述，如下图所示：
市场部经理
（)
活动推广 店面设计 产品企划 平面设计
（）(）（）()
产产部产内到任销品地活销竞活活建展店店终产卖产展广促品
会面面端点品区动品品动动设部津务售牌 品品门售品厅告销牌
价内外日指政策会管调培信方管策费陈形提推需报摄样赠活广
炼 广用 列象案理划理研影训策略议 部程标格部车品息求表 动告
制管培安分参制支规谍指策规调执审设查组策谍分 台管模设
合 略 报 批 计 核 划 范 行 范 报 导 与 定 账持训 排 解 定 理 理 版 研 析 计
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信品告广站量销体
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管认设用费管月整
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天津市邦德电动车有限公司岗位职责
岗位名称:市场部经理SCB—01 编号：
总经理 隶属上级 现岗员工 市场部 部门
市场部经理
产品企划
平面设计
活动推广
店面设计
岗位职责:
全面计划、安排、管理市场部工作；01.
协助制定年度营销策略和营销计划；02。
协调部门内部与其他部门之间的合作关系；03。
制定市场部的工作规范、行为准则及制度；04.
指导、检查、控制本部门各项工作的实施；05。
参与公司整体形象的策划工作,负责公司整体形象的维护;06.
拟订并监督执行市场规划与预算;07.
拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划；08。
制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划；09.
对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备；10.
拟订并监督执行市场调研计划;11。
拟订并监督执行新产品上市计划和预算；12.
制定各项费用的申报及审核程序。13.
、针对促销活动、终端导购员、完美终端等相关实战性培训。14
任职要求：
、大专以上学历1
、受过策划学、营销学、艺术设计、人力资源管理、财务管理等知识培训2
3 年以上相关行业大中型企业管理经验5、具有
、有较强观察力、想象力、计划和表达能力、综合分析能力、沟通能力等4
、性格外向、善于独立思考，富有创意、善于与外界接触5
天津市邦德电动车有限公司岗位职责
SCB-02 编号: 岗位名称：平面设计
市场部经理 隶属上级 现岗员工 市场部 部门
市场部经理
产品企划
平面设计
活动推广
店面设计
岗位职责:
每年：
统一最新一全国广告画面及内容，统 1.VI根据集团设计元素及理念；VI了解集团(操作方法：标准VI
标准传达二三级分销)VI将新版；设计元素设计广告模版
活 2。 动及会议现场布置，使用宣传物资的选择与管理，并监督执行情况.
进品牌落地，包括终端形象标准化、宣传元素标准化、物料配置标准化、户外宣传标准化等。推 3.
度、半年度广告赠品、展厅样车、台账建立、核对、汇总、呈报。媒体资源等统计汇总.年 4。
写年度、半年度品牌形象推进工作分析总结，并提报次年度品牌推进策略.撰 5.
每月：
个促销期将各类宣传物资分类,对现专卖店宣传物资标准配置调研每 1.
各合作广告制作代理公司的沟通联系，包括设计、传图、质量控制（操作方法：促销
期制做物资的对 2.
时间、质量、制做数量的督导;日常广告物资制做跟踪）
3. 店面形象要求，执行专卖店软性形象改造方案的设计。VI据公司的根
织完成大型促销的整套宣传物资（了解促销活动策划方案；根据活动主题设计相应广告模版）组 4。
织完成店面装修后所用到的所有形象宣传物资（操作方法：了解店面专修结构；配合装修进度设计组 5.
完成平面类品牌广告）
6。 据会议要求设计经销商会议及其他展会活动所有的宣传物资，物料。根
合公司做好企业内宣传形象、品牌形象的物资物料元素设计。配 7.
好广告赠品、展厅样车、台账建立、核对、汇总。做 8.
根 9. 据产品推进情况，组织安排产品拍摄工作。并做好图片处理、分类整理保存.
日前上交月度工作日志。25 10。
每日：
设计.POP织完成大型促销活动广告设计;各片区促销活动广告设计；日常品牌类广告及店内组 1。
照店面装修流程时间要求，完成店面软性形象设计及前期沟通。按 2.
日做好广告赠品、展厅样车、进销存管理及台账建立。每 3.
合处理公司内各部门关于广告宣传品、形象用品的设计制作。配 4。
5. 成领导临时交给的其它工作。完
任职要求:
、大专以上学历1
、艺术设计、视觉传达类专业2
年以上广告设计类、终端店面设计类工作相关3、3
等平面设计类软件3D MAX CorelDRAW 、Illustrator、Photoshop、熟练掌握4
、对于工作具有承上启下的担当力，具有组织管理能力,想象力、发散性思维、吃苦
耐劳5
天津市邦德电动车有限公司岗位职责
岗位名称:产品企划SCB-03 编号：
市场部经理 隶属上级 现岗员工 市场部 部门
市场部经理
产品企划
平面设计
活动推广
店面设计
岗位职责：
每年：
责年度销售报表、产品销售数据分析整理，提报问题点及需要完善内容;负 1。
责年度产品线策略、产品卖点推广策略的制定；负 2。
助本部门领导做好产品企划工作，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划；协 3.
责竞品信息（包含：车型、价格、卖点推广手段等）调研、分析并形成竞品谍报,做好年度汇总；负 4.
责年度营销费用的统计、分析、总结，并配合公司领导做好次年度营销费用的分解及使用规范。负 5。
每月：
好月度销售报表、产品销售数据分析整理，提报问题点及需要完善内容；做 1。
2. 公司产品功能、用途、卖点、概念进行提炼，并形成推广方案；对
责组织销售网络的产品需求调研,做好新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；负 3.
动车产品的销售跟进,各区域销售情况的信息捕捉、跟进；电 4。
（包括：计划的制定、实施，广告创意，导活动策划人员策划新品的上市和已有产品的更新换代。指 5。
宣传文章的撰写)并参与活动的策划、实施；
品包装、产品谍报发布等电子形式、物资物料形式的执行；产 6。
与终端广告、促销、会议活动的管理规范的制定，负责费用审批的审核、管控。并做好资料建档。参 7.
8. 品类相关的培训；产
责公司网站的建设维护，功能、版面、信息的更新；负 9.
合公司做好年度、半年度质量体系认证工作；配 10.
合完成公司、市场各档期大型会议、活动的组织筹备工作的开展。配 11.
每日：
动车行业产品类相关信息的收集及分析；电 1.
品谍报设计发布、信息发布管理；产 2.
助本部做好各部门工作对接、产品开发、销售信息、政策文件等的制定、转递与跟进；协 3。
成领导临时交给的其它工作。完 4。
任职要求:
、大专以上学历1
、艺术设计、视觉传达、工业设计、电子商务类专业2
年以上相关行业工作经验、具有广告设计策划能力、了解电动车行业的市场特点和生产过程。3、3
等平面设计类软件使用。Photoshop、熟练掌握办公软件的应用.兼具4
、对于工作具有承上启下的担当力，具有组织管理能力,想象力、发散性思维、吃苦耐劳5
天津市邦德电动车有限公司岗位职责
岗位名称:店面设计SCB—04 编号：
市场部经理 隶属上级 现岗员工 市场部 部门
市场部经理
产品企划
平面设计
活动推广
店面设计
岗位职责：
每年：
并根据企业经营做好年度终端建设管理办法的修订与宣贯,面负责终端形象标准化的制定与实施、全 1.
模式建立终端形象管控与查核机制。
进品牌落地,包括终端标准化、产品展示标准化、物料配置标准化、户外宣传标准化
等。推 2。
责专卖店档案的建立，并做好年度终端建设费用的统计、分析与上报。负 3。
责对年度终端建设工作进行分析总结并做好年度建店效果评估。负 4.
与完成年度品牌策略、终端形象策略的策划执行。参 5.
度半年度走访市场做好终端形象指导、核查。年 6.
每月:
端建设各项费用的审核及对专卖店改造计划的监督。终 1。
店面形象要求，执行专卖店建设改造方案的设计。VI据公司的根 2。
织完成店面装修后所用到的所有形象宣传物资（操作方法：了解店面专修结构；配合装修进度设计组 3。
并组织完成平面类品牌广告支持）
督导店面建成后的品牌效果延续. 及 责终端店面建设后期的信息跟追、形象标准查核负 4。
5。 助平面设计完成每个促销期各类宣传物资的设计工作，对现专卖店宣传物资标准配置的策划。协
好活动、会议现场布置，使用宣传物资的选择与管理，并监督执行情况。做 6.
终端建设相关的合作广告制作代理公司的沟通联系,包括设计、传图、质量、费用的控制。对 7。
责公司年度型大型展会的策划及组织筹备工作。负 8。
责产品包装设计工作.负 9.
日前上交工作日志.25 10.
每日:
设计.POP合本部门完成大型促销活动广告设计；各片区促销活动广告设计；日常品牌广告及点内配 1。
照店面装修流程时间要求,完成店面设计及前期沟通。按 2.
责终端店面的申请、审核、费用管控、工作推进督导、查核工作.负 3。
日撰写当天工作日志.每 4。
成领导临时交给的其它工作.完 5。
任职要求：
、大专以上学历1
、艺术设计、视觉传达类专业2
年以上广告设计类、终端店面设计类工作相关3、3
等平面设计类软件3D MAX CorelDRAW 、Illustrator、Photoshop、熟练掌握4
、对于工作具有承上启下的担当力，具有组织管理能力，想象力、发散性思维、吃苦耐劳5
天津市邦德电动车有限公司岗位职责
岗位名称：活动推广SCB-05 编号：
市场部经理 隶属上级 待定 现岗员工 市场部 部门
市场部经理
产品企划
平面设计
活动推广
店面设计
岗位职责:
每年：
面负责策划、组织客户招商和大型终端推广活动方案,并进行活动方案的内部宣贯，外部推广；全 1.
据市场情况及公司年度工作方向,建立活动申请审批管理规范；根 2.
据终端市场竞争需求规划年度各档期活动计划，提出全年各档期初步创意方案并参与研讨；根 3.
责收集竞争行业及异业策划案例，分析、整理、汇总并定期书面报告市场部经理；负 4.
责活动、会议档案的建立，并做好年度活动、会议费用的统计、分析与上报。负 5。
责对活动、会议工作进行分析总结汇报，并做好全年度活动效果评估。负 6.
每月：
责策划、组织客户招商和大型终端推广活动方案及实施;负 1.
助销售部门实施市场推广工作，并对其过程及结果进行监控、指导；协 2。
助销售人员及经销商完成各种招商、促销方案的拟定、修订完善与实施；协 3。
据市场情况，拟定活动相关物资物料、活动赠品的规划建议。并建立使用标准与规范；根 4。
据终端市场竞争需求提出初步创意方案并参与研讨；根 5。
6. 责终端活动后期的信息跟追、活动执行效果查核及各区域活动档案的整理、建档;负
终端活动相关的合作广告制作代理公司的沟通联系,包括设计、传图、质量、费用的控制；对 7.
合本部门参与公司年度型大型展会的策划及组织筹备工作;配 8。
责收集竞争行业及异业线上线下策划案例，分析、整理、汇总并定期书面报告市场部
经理；负 9。
负责企业微信平台的建设与维护，对网络营销工作提出建设性、可行性方案; 10.
日前上交工作日志；25 11.
每日:
合本部门完成大型促销活动的推进与执行；各片区促销活动方案的把控、修订与审核；配 1。
照各区域活动流程时间要求，完成活动筹备、前期沟通及后期工作推进.按 2.
助本部门处理各区域活动方案的申请、审核、费用管控、工作推进督导、查核工作。协 3。
日撰写当天工作日志。完成领导临时交给的其它工作。每 4。
任职要求：
、大专以上学历1
、广告策划、市场营销、视觉传达类专业2
年以上广告设计类、市场营销类、活动策划类相关工作3、3
等平面设计类软件使用。Photoshop、熟练掌握办公软件的应用.兼具4
、对于工作具有承上启下的担当力，具有组织管理能力，想象力、发散性思维、吃苦耐劳5
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