单位： 申请时间： 年 月 日
姓名 请假类型 员工编号 室（班组） □带薪年休假 □团聚假 □婚假 □丧假 □生育假 □工伤假 □病假 □事假 离岗时间 年 月 日 时 分 年 月 日 时 分 共计 天 小时 人力资源部备案 请假事由 返岗时间 共计离岗时间 室主任审核 假期≤1天 审批 事假≤3天 其他≤5天 生育假、工伤假审核 总经理批准 生育假须备案
病假≤30天 事假天数达到年休假3倍及以上 生育假、工伤假批准 事假≤15天 注：未按相关权限流程签批视同无效，一律按旷工处理。
除带薪年休假外的假期，遇法定节日、公休假日均计入假期。
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