实施方案
一、项目内涵
师生共写随笔,就是指通过教育日记、教育故事和教育案例分析等形式,记录、反思师生日常的教育和学生生活,促进教师的专业发展和学生的自助成长。之所以要师生共写随笔,是因为教育随笔(日记)是教育者进行思考和创作的重要形式,是“批判反思型教师”成长的必由之路。对于学生而言,日记可以记录成长的履痕、反思自己行为、倾听心中的秘密。这是一个心灵的窗口、灵魂的寓所、青春的阳台,是一笔人生的精神财富。
二、工作目标
1.通过大量自由灵活的练笔,使师生善于观察,勤于思考,会表达,乐读书,提高欣赏及写作能力。充盈师生的精神生活,陶冶情操,积累生命的点滴感悟与体验。
2.锻炼师生的意志和毅力,养成有始有终,锲而不舍的精神。并通过自我反思,自我鼓励,自我认识,自我鞭策,从而向善、求真、尚美。
3.在师生坚持写随笔的过程中,逐步养成读书、实践、反思、写作的习惯,使教育随笔的写作,成为教育日常的工作状态与生活状态,用教育随笔的写作,提升教师的教育理论,在教育随笔的写作过程中,实现“教育随笔,改变教师的行走方式”。
三、项目实践的策略 1.以读促写策略
教育随笔的作用,不能单独来看。要写好教育随笔,首先要有文化底蕴,要多读书,写随笔,是利用自己的理论知识对教育实践进行反思;反思后,教师就要在实践中进行检验与新的探索。因此,读书是准备,实践是探索,写作是反思与提高。
2.反思促写策略
外显的文字是反思的成果。表达的停滞,往往来自于反思的停歇。但是,由于责任心的差异,并不是所有的人都在反思。反思的成果从来都不会轻而易举,它包含着艰苦的孕育和痛苦的分娩。假如你把事业当作使命,你就不会放弃反思的责任。一切变革都以反思为基础。反思的深入,必然带来文字的深刻。我写故我思,我思故我在。
3.以恒治懒策略
想成就一番事业,没有持之以恒的精神是不行的。随笔写作的“不想写”、“写不出来”,其实多为懒惰的遁词。人太容易做懒惰的俘虏了。治懒唯有用恒。拥有恒的感觉,也是一种幸福的体验。但在教育随笔写作的高原期,进行必要的休整也是需要的,但调整的方法是加强读书、思考与实践、研讨,并对读书、思考的中的困惑通过教育随笔的方式加以必要的记录,真正实现教育随笔的教育学意义,以给后来者以更多更好的启迪,从而实现教育随笔社会价值的有效提高。
四、具体内容 (一)教师要求
1.撰写随笔。每学期至少读1本教育专着,可边读边批注,并写出读书笔记。每学期与学生确定1本共读图书,师生共同写读书笔记,共同检阅、互相点评。每周至少撰写1篇随笔,对自身的教学行为进行设想及反思;对学校或教育界的一些热点问题发表自己的看法;为学校发展出谋划策,对当前新教育实验提出理性思考等,逐步过渡到每天写随笔。
2.撰写书信、便签、寄语等。坚持走进学生心里,及时与学生沟通交流,并对所写材料分类整理、形成系列,每位实验教师每学年至少就某一方面整理成集。
(二)学生要求
1.写日记。每班制定一份“新教育实验日记(随笔)”计划,每周至少3篇。
2.读书笔记。一方面要写与师共读书籍的笔记,另一方面尝试每两周写一篇自读书籍笔记。
五、保障措施
1.加大学习力度,做好基础功课。
对教师而言,教育随笔应该写什么、怎样写以及写教育随笔的意义如何,对学生而言,怎样把随笔和暮省课程结合起来等进行学习,为实验开展扫清道路。
2.完善考评制度。学校将教师写随笔计入工作量,列入常规的业务工作考核中。
3.学校对师生随笔要每学期结集出版一次,并举行一次优秀随笔评比和优秀随笔诵读活动。
4.学校每学期每班出刊一本学生的优秀成长日记集。成长日记集以各班班名命名。
5.每班在黑板报或墙报上开辟一个练笔专栏,如好书推荐、书评、经典句段、优秀日记等都可以进行展示,学校定期考核评优。
6.学校每学期出1期专刊:教师随笔集《教育心得集》和学生成长集《毛毛虫在成长》。
六、项目实践管理及项目实践工作室分工
本项目下设萃英学校新教育实验师生共写随笔工作室(含教师随笔工作室)
地 点:学校教务处办公室
组 长:谢文芳 邴永红 负责实验的任务分配和过程管理,收集项目资料。
成 员:全体老师 七、考评方案
1.教师随笔。由每月、每周,逐步过渡到每天撰写。年轻教师每学期3~4篇,45岁以上教师每学期2篇,每篇不少于1000字。教师随笔可上传学校群,交流共享。鼓励撰写专题性随笔。
2.学生随笔。以日记为主,撰写内容不限,阅读感爱、见闻经历、成长感悟、心得体会均可。鼓励撰写其他主题性写作,通过学校展报分享成果。学校开辟“学生习作”专栏,设立图书角随笔陈列柜。
3.考核评价。
⑴组织沙龙活动,观摩成果,介绍分享经验。 ⑵组织优秀随笔评比,表彰奖励。 ⑶协助征文活动,推荐优秀随笔刊登发表。
⑷学校每学年各编印1本优秀教师随笔集和学生随笔集。 附:榆中县来紫堡学区新教育之师生共写随笔评价表
榆中县来紫堡学区新教育之师生共写随笔评价表
年 月 日
评价内容 评分细则 学校 自评 分值 终评 得分 得分 15 实施方案 有实施方案( 5分);方案完整,内容全面,分工明确有可操作性(10分) 有具体的研究团队(5分) 研究团队 5 运行管理制度 制度健全,有可操作性( 10分) 10 活动的开展 1.组织活动(5 分);2.组织优秀随笔、日记评比活动(5 分)3.学校每学期各编印一本优秀教师随笔集和优秀学生日记(10分)4.其他活动,以上资料附图片。 1.有活动计划、总结( 5 分);2.过程性资料详实( 15 分); 现场查看(10) 1.学生优秀日记(10分);2.教师优秀随笔(10分);3.各类网络数据资料。 学 校 得 分 20 常规运行资料 20 随笔收集 10 实验成果 20
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