园林绿化公司岗位职责

一、总经理

总经理是园林绿化公司的核心管理者，负责公司的整体运营和发展。其主要职责包括但不限于：

1. 制定和实施公司的发展战略和规划，确保公司目标的实现；

2. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源管理、财务管理、市场推广等； 3. 指导和管理各部门的工作，确保各项工作按时完成，并提供必要的支持和协助；

4. 与合作伙伴和客户保持良好的沟通和合作关系，开拓新的业务机会； 5. 监督公司的运营状况，及时发现和解决问题，确保公司的健康发展。

二、设计师

设计师是园林绿化公司的核心创意人员，负责园林景观的规划和设计。其主要职责包括但不限于：

1. 根据客户需求和项目要求，进行园林景观的规划和设计工作；

2. 制定详细的设计方案，包括平面布置图、景观效果图、植物配置方案等； 3. 跟踪项目的实施过程，提供必要的技术指导和支持；

4. 参与项目的现场勘察和施工过程，确保设计方案的实施效果； 5. 不断学习和研究新的设计理念和技术，提升自身的设计水平。

三、项目经理

项目经理是园林绿化公司的项目执行者，负责项目的组织和管理。其主要职责包括但不限于：

1. 负责项目的前期策划和准备工作，包括项目可行性分析、项目计划制定等； 2. 组织项目团队，明确各个岗位的职责和任务，确保项目的顺利进行； 3. 协调和沟通各个相关方，包括客户、设计师、施工队等，确保项目的进展和质量；

4. 监督项目的施工过程，及时发现和解决问题，确保项目的按时完成； 5. 编写项目报告和总结，评估项目的效果和成果，为公司的发展提供参考。

四、施工队长

施工队长是园林绿化公司的施工管理人员，负责园林景观的实施和施工。其主要职责包括但不限于：

1. 组织和安排施工队的工作，包括施工计划制定、人员调配等； 2. 确保施工过程的安全和质量，监督施工人员的操作和施工质量；

3. 协调和沟通各个相关方，包括设计师、项目经理等，解决施工过程中的问题； 4. 管理施工材料和设备，确保施工现场的顺利进行；

5. 培训和指导施工人员，提升施工队的整体素质和技术水平。

五、养护专员

养护专员是园林绿化公司的植物护理人员，负责园林景观的日常养护和管理。其主要职责包括但不限于：

1. 负责植物的养护工作，包括修剪、浇水、施肥等； 2. 监测植物的生长状况，及时发现和处理病虫害等问题；

3. 维护园林设施的清洁和完好，包括草坪、花坛、喷泉等； 4. 提供植物养护的技术指导和支持，解决客户的养护问题； 5. 做好相关记录和报告，评估植物的生长和养护效果。

以上是园林绿化公司常见岗位的职责描述，不同公司和项目可能会有所差异，具体的岗位职责可以根据实际情况进行调整和补充。园林绿化公司的各个岗位之间需要密切协作和配合，共同努力，才能实现公司的发展目标和客户的满意。