PPDF表

一、个人情况1、个人简历姓 名性 别出 生 地现 住 址联系方式2、家庭成员姓名工作单位职务与本人关系联系方式血 型年 龄民 族出生年月婚姻状况3、兴趣爱好二、教育培训1、教育情况起止时间学院名称专 业学 制取得成绩2、培训情况起止时间培训机构名称专业技能学 制取得成绩三、工作经历1、工作简历起止时间单位名称及所在地职 务薪资水平证明人及电话2、典型案例（在以往的工作经历中你觉得印象最深刻的是那些？请简要说明。）

3、总体评价（请对你以往的工作经历作简要评价。）四、自我评估（请根据以上资料，做出自我评估，并在下方的综合能力等级上作出选择。）A 较差B 一般C 良好D 优秀E 卓越自评人签字：五、现在的行为1、工作情况部 门转正时间2、奖惩情况职 务入职时间3、岗位职责4、现时目标及完成时间（列出和此目标有关的专业、经历等。完成时间要考虑到成本、时间、质量和数量等。）

六、个人发展规划

1、发展目标（在未来的3-5年里，你准备在公司做到什么位置）

2、理清目标（为了达到你的目标，你认为需要提升、掌握哪些新的业务知识、技术能力和体验。)

3、行动计划（为了获得这些新的业务知识、技术能力和体验，你准备采用哪些方法和实际行动？其中哪一种是你认为最好、最有效的？谁对执行这些行动负责？什么时间能完成？）

4、行动日志（此处填写发展行动计划的具体活动安排，所选用的培训方法，如听课、自学、所需日期、开始的时间、取得的成果等。这不仅仅是为了自己，也是为了了解工作、了解行为。同时，你还要对照自己的行为和经验等，写上你从中学到了什么。）

行动日志

日 期地 点具体内容1、2、3、4、5、取得成果1、2、3、4、5、心得体会1、2、3、4、5、 自我评分：A 优秀B 良好开始时间结束时间监 督 人培训方法C 一般D较差自评人签字：行动计划时间推进表（样表）

姓名入公司时间联系电话行动目标（1-5年内要达到的目标）：完成时间（考虑目标难易程度，设定完成时间）：目标分解（分阶段、分步骤完成）：第一周部门职务预期效果：具体实施办法需公司提供哪方面帮助完成时间督导人第二周预期效果具体实施办法需公司提供哪方面帮助完成时间督导人第三周预期效果具体实施办法需公司提供哪方面帮助完成时间督导人第四周预期效果具体实施办法需公司提供哪方面帮助完成时间督导人第五周预期效果具体实施办法需公司提供哪方面帮助完成时间督导人心得体会所在地教育形式培训形式离职原因简要说明。）合能力等级上作出选择。）成时间要考虑到成本、时间、

的业务知识、技术能力和体验

备采用哪些方法和实际行动？么时间能完成？）

训方法，如听课、自学、所需了了解工作、了解行为。同