标题:概述制作职位说明书的步骤
适合对象:人力资源管理者
解决问题:提供了制作职位说明书的步骤
1.宣传
公司应该做好宣传工作,这些工作主要是由人力资源部来做。主要向员工宣传制作职位说明书的目的、作用,特别给一线经理讲清职位说明书的意义。
2.格式
接下来,要设计一个比较适合本企业的格式。可以写几个例子让一线经理参考。
3.转化
因为职位说明只是工作分析的一个结果,工作分析是一个前提,所以要制作好职位说明书,就要设计好工作分析的问卷,让任职者和任职者的上级进行填写,然后转换成职位说明书。
4.审核
各部门写完之后,人力资源部还要帮助其他部门来审核工作说明书写得是不是完善,有没有遗漏。要遵循“事事有人干,人人有事干”的准则。事事有人干,就是避免出现有活儿没人做的情况;人人有事干,主要是考虑工作的饱满程度。
5.颁布
有些公司把职位说明书装订成册,当成公司的规范文件来执行,这非常好。这项工作本身就很重要。
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