xx年党风廉政建设责任书

医院党风廉政建设责任书

为了更好地贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，进一步加强我院党风廉政建设，推动反斗争的深入开展，并努力完成区委、区卫生局下达的各项工作任务，促进我院的党风廉政建设，特制定本责任书。

一、要把党风廉政建设作为党的建设伟大工程的重要内容，纳入到各支部领导干部、的目标管理中来，要与事业发展、精神文明和其他工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

1．贯彻落实、关于党风廉政建设的部署和要求，特别是纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作，要结合单位、本部门实际，认真制定计划，组织实施。

2．标本兼治，综合治理，完善管理和监督机制，从源头上预防和治理。

3．继续开展保持先进性教育活动，组织本支部学习理论和“三个代表”重要思想，树立正确的荣辱观，全面贯彻落实党的路线、方针、，加强对《党章》的学习和贯彻。

4．贯彻落实各相关廉规制度，结合本支部实际，制定相应的制度，并组织实施。

5．履行监督职责，按照责任制中规定的责任范围，对本支部本部门的领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

二、责任考核

1．认真贯彻落实局制定的《党风廉政建设责任制实施办法》，组织本支部进行学习和讨论，明确责任制内容和工作任务，做到学习讨论有内容、活动有记录。

2．建立以任组长的党风廉政建设领导小组，负责本支部党风廉政建设工作的开展，定期研究部署党风廉政建设工作，同时要求各支部设立一名党风监督员，负责对本支部的党风廉政建设执行情况进行监督。

3．建立健全党风廉政建设责任制相应的配套制度，主要领导要带头自觉遵守执行，经常不断地对家属及工作人员进行廉政从政教育。

4．要经常不断地开展党风党纪和勤政廉政教育。教育要有针对性，形式多样，树立并宣传廉政工作中涌现出来的先进典型，同时对反面典型案例进行认真剖析，以达到教育目的。

5．要求各支部每半年定期组织召开一次民主生活会，坚持会议质量，不流于形式，不走过场，有会议记录。

6．大力开展业务工作的同时，认真解决本支部的热点和难点问题，把问题和矛盾化解在基层，维护医院的政治稳定。

7．医院党总支负责对各支部党风廉政建设责任制执行情况进行考核，不定期开展巡视检查，考核结果记入领导干部廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三、责任追究

对不履行或不正确履行责任制和有处列情形之一的，给予组织处理和纪律处分。

1．领导干部对直接管理范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，或有严重违法、违纪问题隐瞒不报，以及对责任制范围内的事项拒不办理的，给予党纪、政纪处分。

2．领导干部对直接主管范围内发生案件，使国家、集体财产和群众财产遭受重大损失或造成恶劣影响的，责令负直接领导责任者辞职或予以免职。

3．对工作失职、渎职、管理混乱，使国家、集体财产造成重大损失的，对负主要领导责任者，给予撤销党内职务或留党察看处分。

4．授意、指使或强令下属违反财经纪律，弄虚作假的给予直接领导责任者警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

5．对配偶、子女及身边工作人员严重违法、违纪知情不管的，责令其辞职或予以免职；包庇、纵容的给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

6．对因工作不勤不廉，不积极贯彻落实责任制，干群关系紧张，造成各支部职工集体上访的领导，给予严厉批评，必要时给予党纪处理。

7．对授意、纵容、指使下属人员阻挠、对抗纪检部门查处案件，或对办案人、检举人、证明人打击报复的主要领导给予严重警告或撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

四、此责任书一式两份，各支部责任人各持一份。

五、此责任书自签字之日起生效。

总支：（签字）

支部：（签字）

年 月 日