研究
梅雨
【期刊名称】《科技情报开发与经济》 【年(卷),期】2006(016)014
【摘 要】通过对我国上市公司高层管理者的激励机制与公司治理的探讨,提出了一种新的激励措施,以达到改善公司治理的目的. 【总页数】2页(P184-185) 【作 者】梅雨
【作者单位】嘉应学院财经系,广东,梅州,514015 【正文语种】中 文 【中图分类】F276.6 【相关文献】
1.基于公司治理结构的上市公司经营者激励机制设计 [J], 宋文平;孙保全 2.高层管理者激励机制与公司治理——基于REMM视角 [J], 孔玉生;胡莹 3.公司治理的监督机制与激励机制间的替代效应——基于中国上市公司EVA绩效的实证研究 [J], 宋增基;郑海健;张宗益
4.基于公司治理的上市公司高层管理者薪酬制度分析 [J], 杨依如 5.基于上市公司治理的管理者收益分享模型的构建及分析 [J], 李吉林
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