施工劳务管理方案

施工劳务管理方案

为了保障劳动者的合法权益，切实保障职工工作生活条件及人身安全，保证工程顺利进行，保护用工者和务工者的合法利益。

1、自工程项目开始至完工结束，项目部必须认真执行国家、省、及公司的有关劳务用工的法规和规定。

2、凡进入工地的施工人员，必须提交身份证，无身份证或未满十八周岁的人员，工地不得留用，工地内一律严禁用童工，若违反，按有关条例和处罚规定执行。

3、所招工人应从安排工作之日前与项目部签订临时劳动合同，办理就业证和务工证。就业证到期，需变更延续者，在原证到期十日内办理合同续签手续。

4、务工人员进入工地，应接受安全教育、法制教育和文明施工教育。遵守工地的各项规章制度，服从领导的安排。

5、依法推行劳动保护法，做到经常性宣传教育，提高职工思想意识和自我防范意识，使职工感觉到有法可依。

6、保卫工作措施

为了加强施工现场的保卫工作，确保建设工程的顺利进行，根据综合治理现场保卫工作基本标准的要求，结合本工程的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本工程的安全保卫工作方案。

1)工地设门卫值班室，由3人昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻扩场。重点是仓库、木工棚、办公室及成品、半成品保卫。

2)加强对外地民工的管理，摸清人员底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态。非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准。

3)每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将

会议检查整改记录存入企业资料内备查。

4)对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，非经单位工程负责人批准，任何人都不得动用。不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

5)施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作。

6)做好成品保护工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。 7)施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。