运营经理岗位职责

运营经理岗位职责 篇一 岗位职责

1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；

2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的`执行情况进行监管，并给出管理修改意见；

3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程

5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作； 岗位要求：

1、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、； 2、中级会计职称以上；

3、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先； 4、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先； 5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差

运营经理岗位职责 篇二 岗位职责：

1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

6、完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。 任职要求：

1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结； 3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩； 4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金； 5、能开发其他网上平台，绩效丰厚，带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；

运营经理岗位职责 篇三

1、负责公司网站整体规划及市场推广；

2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施； 3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护； 4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；

5、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。

运营经理岗位职责 篇四

1. 充分做好新店开业筹备和市场分析调查，完成开店计划。 2. 配合营运总监负责各门店的经营管理工作。

3. 制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

4. 制定服务标准程序和操作规程。

5. 主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。

6. 定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。 7. 及时完成领导交办的各项任务。

运营经理岗位职责 篇五 岗位职责：

1、负责线上平台的运营推广；

2、制定平台的。推广策略与运营策略和计划，并实施推广计划达到效果；

3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，定期总结各平台的实际运营效果，并提出优化解决方案；

4、拓展业务运营渠道及发展平台商业合作伙伴，并对运营数据做出分析总结； 5、定期拜访终端站点、合作商户，对其系统及业务操作流程进行督导。 任职资格：

1、大专以上学历，至少一年以上同岗位工作经验或3年以上工作经验； 2、具备很好的沟通协调能力、应变能力，抗压能力，商务谈判能力； 3、有较好表达能力，思维清晰；具备良好的客户服务意识； 4、积极的工作态度，有线下业务推广相关工作经验者优先。

运营经理的岗位职责 篇六 职责描述：

运营经理/副经理的岗位岗位职责职位要求说明如下、 职责描述：

1、青岛涵碧楼网上微信商城的产品规划及管理

2、根据酒店产品每周；月进行网上微信商城的产品包装，产品组合，网上微信商城促销及活动策划並完成网上微信商城销售目标。

3、通过线上、线下各类推广计划及手段，完成微信平台粉丝增长、商城新客户增长目标。

4、洽谈有效的商务合作。

5、科学并系统的分析网上微信商城宾客的行为数据和销售数据，为网上微信商城产品规划和活动策划提出有效地数据依据。 职位要求：

1、必须有三年以上市场部或电商背景及电商巿场行销相关工作经验； 2、需具备活跃及敏锐的网络营销思维，能熟练策划成功的微商营销方案；

3、熟悉消费者对于网络购物的需求和心理，并懂得运用科学分析及适当的营销手段获取消费者的'信任和关注度；

4、工作责任感强、具专业的服务态度，对酒店营运模式有基本认知。 5、热爱生活美学，並认同涵碧楼所倡导的生活方式。 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限

运营经理的岗位职责 篇七 职责：

1、负责根据公司总目标，指定店铺发展计划，运营目标。

2、对店铺运营各项指标与结果负责，全面负责店铺运营，与其他部门协调内部资源。 3、通过活动策划、广告投放、数据分析、品牌运作、团队管理等达成店铺业绩目标，促使公司团队目标达成。 任职要求：

1、有清晰的。店铺运营思路，了解店铺运营要点，对仓储物流，店铺各种运营工具使用等有一定了解和经验。

2、对店铺的各类推广工具熟练使用。

3、拥有较强的人际沟通管理能力及执行能力。

4、3年以上行业经验，运营过3000万以上店铺优先考虑。

运营经理的岗位职责 篇八

1、协助上级开展投资者关系管理工作，保持公司与投资者之间沟通渠道畅通； 2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的时间和进度； 3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护；

4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系；

5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案；

运营经理岗位职责 篇九

1、负责区域内所有门店经营指标达成；

2、负责区域内所有门店品质达标及销售渠道问题的反馈、解决；

3、负责完成区域内总经理及中层管理人员的储备及培养指标，满足区域内用人需求； 4、负责制定区域内门店销售预算；执行各项市场销售活动；制定区域营销计划，完成销售指标；督促并协助分店完成经营指标；

5、督导店总改善困难门店的经营状况；成本控制以及本区财务的内控管理检查工作； 6、协助开业筹备部，负责监督区域内筹备店的工程施工方按照标准及图纸施工；对过程进行检查监督并及时提出运营意见，确保筹备结束后的`竣工验收，并督促跟进竣工验收中发现的必须整改项；

7、负责本区域内加盟店应收款、问题处理、清退解约等工作；

8、负责定期召开区域内的经营分析会、专题研讨会，形成决议并执行，同事报备上级部门；